技術職
入社後の流れ
現場技術職として入社
現在、保全工(経験者)の募集を行っております。特に会社の中の保全専門の組織に所属したり、メンテナンス会社に勤めていた人を探しています。経験の度合いを勘案しながら保全の中で教育係をつけて対応をいたします。
| 募集職種 | ・保有する機械全般のメンテナンスを行う保全工（若干名） |
| 仕事内容 | 各機械のメンテナンスに従事してもらいます。 |
| 給与関係 | ・初任給 高校卒：200千円～300千円 ※経験・能力・年齢等を加味したものになります。 ・残業手当：時間に応じて支給 ・昇給（定昇＋査定）：年1回（4月） ・通勤手当 交通機関を利用する場合：最寄駅までの通勤定期券代の全額を支給 自動車等を利用する場合：通勤距離に応じたガソリン券の支給 ※通勤用駐車場有 ・賞与：年2回（6月、12月） ・退職金制度：有（但し1年以内の退職者は対象外） |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 |
| 休日 | ・週休2日制（当社規定による） ・年間休日数119日 ※誕生日・夏季・年末年始休暇有 ・有給休暇は初年度4月入社は20日付与。 ※有給未消化分は翌年度に限り繰越可。 |
| 就業時間 | 8:15～17:00（昼休憩12：00～12：45） 就業時間をずらす場合があります。 |
| 勤務地 | 所在地に同じ 兵庫県姫路市飾磨区中島1676番地 |
| 福利厚生 | 選択できる福利厚生サービス カフェテリアプランとして年間2万円の範囲で健康（人間ドック等）、スポーツ（ゴルフプレー代等）、旅行宿泊費などが補助されます。 独身寮（賄い付き） 寮費8千円+食費+電気代などは自己負担（会社の更衣室に隣接して銭湯のような浴槽の入浴施設あり。多くの人がこれを使っているため独身寮にはシャワー施設のみあります。） その他 ・表彰制度：勤続表彰(10、20、30、40年)休暇+旅行クーポン券支給 ・山陽特殊製鋼持株会 ・親会社厚生センター利用可能 |
| 定年制度 | 有（65歳） |
| 採用試験 | ・適性検査 ・運動試験（反復横跳び、握力測定他） ・学科試験（一般教養※主に国語、数学） ・面接試験 |